- Details
- Laatst bijgewerkt: dinsdag 28 april 2015 16:39
- Hits: 2868
Duurzaamheidsprofiel MEIPOS
Dit duurzaamheidsprofiel is het resultaat van de DuOn-Scan van DGMR die bij MEIPOS is uitgevoerd. Hiertoe zijn één of meerdere interviews gehouden. De scan heeft tot doel om de betekenis van het brede en complexe begrip duurzaam ondernemen (of maatschappelijk verantwoord ondernemen / MVO) voor een specifiek bedrijf of organisatie inzichtelijk en concreet te maken.
Organisatie
MEIPOS is een handelsonderneming gericht op de levering van hoogwaardige LED-verlichting aan bedrijven en overige instellingen tegen aantrekkelijke prijzen. Daarbij is installatie van de verlichting optioneel ook mogelijk. Particulieren kunnen lampen bestellen via de webshop. Verder wordt ook LED-verlichting geleverd aan andere webshops (‘resellers’). Het interview heeft plaatsgevonden met dhr. Meindertsma. Hij neemt het zakelijk deel van MEIPOS voor zijn rekening en zijn compagnon Kees Postma managet de webshop. Het bedrijf wordt gevoerd vanuit de woning van de heer Meindertsma.
Het proces van duurzaam ondernemen
Scores:
- Algemeen - Overall score: 6,1
- Bekendheid: 4,8)
- Belang: 6,7
- Beleid: 6,0
- Implementatie: 5,6
- Communicatie: 7,3
Behoorlijk bestuur
Scores:
- Algemeen - Overall score: 7,1
- Rekenschap afleggen: 4,0
- Transparantie: 8,0
- Ethisch gedrag: 8,0
- Stakeholderbelangen: 9,0
- Rechtsorde: 7,3
- Internationale gedragsnormen: 6,0
People
Scores:
- Algemeen - Overall score: 8,2
- Mensenrechten: 6,0
- Werkomstandigheden: 10,0
- Eerlijk zakendoen: 8,7
- Klant- en consumentenaangelegenheden: 8,9
- Maatschappelijke betrokkenheid: 7,3
Planet
Scores:
- Algemeen - Overall score: 6,0
- Mileumanagement: 6,0
- Vervuiling: 6,0
- Hulpbronnen: 6,0
- Klimaatverandering: 8,0
- Natuurlijk milieu: 4,0
Profit
Scores:
- Algemeen - Overall score: 8,6
- Financieel: 8,5
- Markt en klant: 9,3
- Interne processen: 8,0
- Leren en groeien: 8,7
Dit is een beknopte versie van het Duurzaamheidsprofiel.
Bron: Duurzaamheidsprofiel DGMR - DGMR-adviseur: ir. Jaap de Vries
